Regolamentata
- Livello di rischio
- Alto
- Rischio-rendimento
- Medio
- Inizia da
- €500
Raccolta chiusa il 30 Set 2026. La pagina resta online come riferimento; qui sotto trovi progetti aperti simili.
ALLinOne
Francia
Rivoluzionare il reclutamento grazie all’intelligenza artificiale, che distribuisce, analizza e preseleziona automaticamente i candidati.
Dati principali
- Rendimento stimato
- 3–6.7×
- stima della piattaforma
- Valutazione
- 3.000.000
- Exit prevista
- 2031
- Fine della raccolta
- 30 Set 2026
- Inizia da
- €500
- Obiettivo
- €600,000
Cosa possiedi, come può rendere e quando
Come può rendere?
La piattaforma stima 3–6.7×
Di solito solo se la società viene venduta o quotata in borsa. Le stime sono dichiarazioni della piattaforma stessa.
Quando potrei ricevere denaro?
Intorno al 2031
Solo se avviene una vendita o una quotazione; prima di allora le quote sono difficili da vendere.
Capitale a rischio. La maggior parte delle startup fallisce; le stime sono dichiarazioni della piattaforma stessa. Le quote sono difficili da vendere prima di un'exit.
L'IA investirebbe?
IA 58 MedioLa nostra IA assegna a questo progetto 58 su 100: Medio. Come funziona il punteggio IA
Informazioni, non consulenza personalizzata in materia di investimenti. Il punteggio IA valuta i documenti pubblicati dalla piattaforma, può essere sbagliato e non prevede i rendimenti.
Analisi IA
IAALLinOne (TWININ GROUP)
Piattaforma di reclutamento basata sull’intelligenza artificiale — distribuzione automatizzata di annunci di lavoro, valutazione dei CV e agente di preselezione vocale (“Adèle”).
|
Settore |
IA / HR-tech SaaS (software di reclutamento B2B) |
|
Fase |
Serie A (secondo quanto dichiarato dalla società) |
|
Sede |
Francia — Parigi (sede legale); attività operative nell’area di Marsiglia/Tolone |
|
Raccolta fondi |
Da un minimo di 300.000 € a un massimo di 600.000 €, azioni ordinarie tramite Tudigo, investimento minimo di 500 €, valutazione pre-money di 3,0 milioni di € |
Punteggio AI
|
58 / 100 Verdetto: Cautela |
Motivazione del punteggio:
- L’azienda si pone l’obiettivo di un rendimento di 4,9x in 5 anni (scenario medio) con un metodo di valutazione reso pubblico, e i termini dello strumento sono documentati in modo insolitamente completo. [DECK][LOI]
- La trazione è reale ma modesta: circa 380.000 € di ricavi ricorrenti nel primo esercizio con 15 clienti attivi, e la controllata su cui si basa la strategia di crescita (ALLINONE) presentava un patrimonio netto negativo di −35.673 € e 247 € di liquidità al 31/12/2025. [DECK][FICI]
- La raccolta di fondi avviene a livello di holding (TWININ GROUP), il cui fatturato autonomo è in calo (1,87 milioni di euro → 1,20 milioni di euro → 0,96 milioni di euro, 2023–25) e il cui risultato netto del 2025 è stato negativo. [FICI]
- Un unico cliente (Saint-Gobain) rappresentava il 47% del fatturato della controllata nel 2025, e la cifra di mercato indicata di 47 miliardi di euro non è supportata da fonti indipendenti (il segmento software di riferimento è di circa 6 miliardi di euro). [FICI][WEB]
- Si acquista una quota in un veicolo intestato a un prestanome, non direttamente nella società; i diritti di governance e di informazione spettano a tale veicolo, non a voi individualmente. [FICI][LOI]
|
ℹ️ Questo non costituisce un consiglio di investimento. Lo scopo di questa panoramica è aiutare i potenziali investitori a preselezionare rapidamente i progetti di crowdfunding senza prendere una decisione definitiva di investimento. Prima di investire, il progetto selezionato dovrebbe essere esaminato in dettaglio sulla base delle informazioni fornite dalla società sulla rispettiva piattaforma di crowdfunding. L’intelligenza artificiale può commettere errori, pertanto è necessario ricontrollare i dati. |
Rendimenti potenziali
|
Base di riferimento |
Forniti dalla società — La società indica il proprio obiettivo di rendimento e il proprio metodo di valutazione, pertanto la nota esplicativa «perché puntare a ~10x» non è applicabile. |
|
Rendimento target |
4,9x in circa 5 anni (scenario medio); IRR previsto dichiarato dalla società ~38%/anno, fino al 46% nello scenario di gestione. [DECK] |
|
Orizzonte di uscita |
Liquidità prevista a partire dal 30 giugno 2031 sulla base del principio del “miglior sforzo”; se non si dovesse concretizzare entro il 30 giugno 2032, una banca potrebbe essere incaricata di vendere il 100%. [FICI][LOI] |
Metodologia della società (percorso verso l’obiettivo)
La società ricava il proprio obiettivo da (1) multipli di mercato applicati al proprio utile operativo (EBE) previsto per il 2031 e (2) un campione di operazioni comparabili. Lo scenario intermedio ipotizza che ALLINONE passi dagli attuali 15 clienti a circa 68 grandi clienti più circa 1.029 PMI, portando il fatturato del gruppo da ~1,3 milioni di euro (2026) a ~6,0 milioni di euro (2031) con un margine EBE di circa il 32%, e applica un multiplo EBE di 7,6x al momento della rivendita per raggiungere un valore di uscita di 17,8 milioni di euro — un ritorno di 4,9x. Sia la crescita operativa che il multiplo di uscita di 7,6x devono verificarsi contemporaneamente; nessuno dei due è garantito contrattualmente. [DECK]
Esiti comparabili citati dalla società
- Cegid / Talentsoft — 450 milioni di euro (2021). [DECK]
- Bullhorn / Textkernel — 300 milioni di euro (2024). [DECK]
- Anywr / Solantis — 16 milioni di euro (2023). [DECK]
Nota: ogni caso comparabile è sostanzialmente più grande e/o in una fase più avanzata rispetto ad ALLINONE (~380.000 € di ricavi ricorrenti), pertanto il multiplo applicato di 7,6x ha un supporto limitato in termini di comparabilità. [DECK]
Obiettivi chiave dell’azienda
- Acquisire oltre 40 grandi clienti entro il 2028; raggiungere il break-even nel corso del 2028; raggiungere un fatturato di 3,6 milioni di euro entro il 2028 e 7,1 milioni di euro (previsione del management) / 6,0 milioni di euro (previsione intermedia) entro il 2031. [DECK]
Descrizione dell’azienda
ALLINONE è una piattaforma SaaS di reclutamento basata sull’intelligenza artificiale sviluppata da TWININ GROUP, un’agenzia francese specializzata in HR-marketing e employer branding, i cui fondatori, Jérémy Duris e Thibaud Michel, gestiscono l’azienda dal 2009/2012. La piattaforma combina la distribuzione intelligente e multicanale degli annunci di lavoro, la valutazione automatizzata dei CV, un sistema integrato di tracciamento dei candidati e un assistente vocale (“Adèle”) che conduce i colloqui di preselezione del primo turno. L’azienda dichiara di disporre di un’autorizzazione esclusiva all’API di France Travail (JTMO), che, secondo quanto afferma, è detenuta solo da due aziende francesi. [DECK][WEB]
La raccolta fondi viene condotta a livello della holding TWININ GROUP, che possiede anche un’agenzia di comunicazione (TWININ L’AGENCE). L’azienda posiziona ALLINONE come il principale motore di crescita del gruppo, con primi passi internazionali già annunciati (un contratto in Lussemburgo/Benelux, una struttura negli Stati Uniti, attività in Canada). Fonti pubbliche confermano l’esistenza del prodotto, una copertura mediatica reale e un premio per l’innovazione nel settore delle risorse umane, ma evidenziano anche l’esistenza di una piattaforma omonima “all in one” lanciata nel dicembre 2022 e un avvicinamento con Epoka nel 2020 che non è andato a buon fine — fatti non menzionati nella presentazione. [PRESENTAZIONE][SITO WEB]
Valutazione
|
Pre-money |
3.000.000 € (non completamente dil… |
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